CIO as a Service

Gevinstrealisering: hvem ejer gevinsten, når projektet er slut?

En varemodtagelse en tidlig sommermorgen med håndterminaler i ladestationen, paller på gulvet og porten stående åben

Et IT-projekt leverer et system. Gevinsten opstår først, når forretningen arbejder anderledes, og det sker som regel, efter at projektet er lukket, og projektlederen er gået videre. Derfor skal gevinsten have en ejer i linjen, altså en leder med ansvar for den del af forretningen, hvor gevinsten skal komme. Gevinstrealisering er det arbejde, der sikrer, at de lovede gevinster bliver hentet. Det består af tre ting: en plan, der laves, før projektet starter, en ejer, der er navngivet, og en opfølgning, der fortsætter, efter at projektet er slut.

Hvorfor gevinsterne forsvinder

Når et projekt lukker, skifter opmærksomheden. Projektorganisationen opløses, styregruppen holder sit sidste møde, og ingen har længere gevinsten på sin dagsorden. Business casen ligger i en mappe. Et år senere kan ingen sige, om det blev det, der blev lovet.

I en større organisation forstærkes det af tre forhold. Gevinsten kan være fordelt på flere afdelinger eller selskaber, så ingen ejer den samlet. Projektet kan være en del af et flerårigt program, hvor de egentlige gevinster først kommer lang tid efter de første leverancer. Og den, der skrev business casen, sidder måske ikke længere i stillingen.

Et system, der er leveret til tiden og inden for budget, er derfor ikke nødvendigvis en succes. Det er alene en leverance. Ledelsen bør holde de to spørgsmål adskilt.

Hvad statens model kan bruges til

Statens it-projektmodel fra Økonomistyrelsen, version 2.1 fra oktober 2025, er skrevet til statslige projekter. Den er nævnt her alene som metode, fordi tankegangen også kan bruges i en privat virksomhed. Modellens kapitel 5 beskriver gevinster som en nedbrydning af projektets formål og siger, at de skal være målbare og skal kunne konstateres som opnået.

Tre krav følger af det, og de kan bruges af enhver virksomhed:

  • En gevinst skal kunne føres tilbage til projektets formål.
  • Den skal kunne måles.
  • Nogen skal på et tidspunkt kunne fastslå, at den er opnået.

Brug kravene som prøve på jeres egen business case. Består en gevinst ikke prøven, er den et ønske.

Gevinstrealiseringsplanen

Planen er et kort dokument, der laves sammen med business casen og følger projektet hele vejen. For hver gevinst skal den indeholde:

Gevinsten. Hvad bliver anderledes, formuleret så en leder kan genkende det, fx kortere tid fra ordre til faktura.

Ejeren. En navngiven leder i linjen, der har ansvar for området og har sagt ja. Projektlederen kan ikke være ejer, for vedkommende er væk, når gevinsten skal hentes.

Målepunktet. Hvordan måles det, hvor kommer tallet fra, og hvad er udgangspunktet? Tal, der ikke er målt før projektet, kan ikke sammenlignes bagefter. Mål derfor nu.

Forudsætningen. Hvad skal ændres i forretningen, for at gevinsten kan komme? Det kan være nye arbejdsgange, færre manuelle kontroller, ændret bemanding eller oplæring.

Tidspunktet. Hvornår forventes gevinsten, og hvornår måles der? Mange gevinster kommer først, når systemet har kørt et stykke tid.

Sondr mellem de gevinster, der kan ses i regnskabet, og dem, der viser sig på anden måde, fx bedre datakvalitet eller lavere risiko. Begge kan være gyldige, men de skal beskrives som det, de er. Sparet tid er først en gevinst, når ledelsen har besluttet, hvad tiden skal bruges til.

Ejeren i linjen

Ejerskabet er det sted, hvor det oftest glipper. Der er tre spørgsmål at stille, før en leder står som ejer. Har lederen selv været med til at fastsætte gevinsten? Har vedkommende indflydelse på det, der skal ændres? Indgår gevinsten i lederens eget budget eller mål?

Går gevinsten på tværs af selskaber, skal der stå en ejer i hvert selskab og en samlet ejer på koncernniveau. Skifter ejeren job, skal gevinsten overdrages på samme måde som andre ansvarsområder. I en koncern med fælles systemer kan det være nødvendigt at aftale, om besparelsen skal ses i det lokale budget eller på koncernniveau, ellers bliver den regnet to steder.

CIO’ens rolle er at holde processen i gang. Ligger gevinsten i forretningen, ejes den dér, mens CIO’en svarer for, at den bliver fulgt, og at ledelsen ser resultatet.

Opfølgning efter lukningen

Når projektet lukker, overdrages gevinstplanen fra projektet til linjen. Det bør stå på lukningens dagsorden, se programmet lukker. Der aftales, hvornår der måles første gang, og hvem der rapporterer.

Hold opfølgningen enkel. Den enkelte ejer melder status, fx hvert halve år, indtil gevinsten er hentet, eller det er besluttet at opgive den. Resultatet samles i porteføljerådet eller i rapporteringen til direktionen. Viser målingen, at gevinsten ikke kommer, er næste skridt at finde ud af hvorfor. Måske mangler den ændring i arbejdsgangene, ingen fik gennemført, og så er der noget at gøre.

Porteføljerådet får også noget ud af det. Når I følger op, lærer I, hvilke gevinster der plejer at holde, og næste business case bliver mere ærlig.

Et tænkt eksempel: et nyt indkøbssystem skulle mindske den tid, tre økonomiafdelinger bruger på fakturaer. Ved målingen efter et halvt år er systemet i brug, men tiden er uændret, fordi to af afdelingerne fortsat kontrollerer alt i hånden. Ejeren ændrer kontrolreglerne, og gevinsten viser sig ved næste måling. Uden en ejer havde ingen spurgt.

Det gør I nu

Tag de to til tre største projekter, der er afsluttet det seneste år, og spørg, hvem der ejer gevinsten i dag. Findes der ingen ejer, så udpeg en. Indfør derefter gevinstplanen som krav i alle nye business cases. Mål udgangspunktet, før projektet ændrer noget.

Det skal I lade være med

  • At lade projektlederen stå som ejer · vedkommende er væk, når gevinsten skal hentes.
  • At måle kun på tid og budget · det siger intet om, hvad forretningen fik.
  • At vente med at måle udgangspunktet · bagefter kan det ikke længere genskabes.
  • At regne sparet tid som gevinst uden en beslutning · så forsvinder tiden i andet arbejde.

Det skal I kræve af dem, der leder IT

  • ☐ En gevinstplan i hver business case, der lever op til tre krav: formål, måling og konstatering.
  • ☐ En navngiven ejer i linjen for hver gevinst, som selv har sagt ja.
  • ☐ Målt udgangspunkt, før projektet går i gang.
  • ☐ Overdragelse til linjen ved lukning med aftalte datoer for måling.
  • ☐ Status på gevinster til direktionen, også efter at projektet er slut.

Kilder

Senest gennemgået: november 2026.

Næste skridt

Læs også: Programmet lukker · IT-nøgletal

→ Kontakt · Tlf. 70 13 63 23 · Ekstern CIO hos Nielco IT

Skrevet af John Nielsen, indehaver af Nielco IT. Selvstændig siden 2009 og mere end 30 års erfaring med IT‑sikkerhed. Om John Nielsen · LinkedIn

John Nielsen, Nielco IT

Mangler I en CIO?

Fortæl kort, hvad der fylder: et program, flere selskaber, en IT‑afdeling eller en beslutning, ingen ejer. Rådgivningen er uvildig og uden bindinger til leverandører, så svaret tager udgangspunkt i jeres situation.

Tak for din henvendelse. Jeg vender tilbage hurtigst muligt.